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　　羊城晚報記者 孫晶
　　廣東哪些企業是今年的最佳好雇主？今天上午，在廣東省雇主工作聯席會議、省企業聯合會、省企業家協會主辦的第四屆南方雇主圓桌對話會上首次權威發佈了廣東百家好雇主企業榜單，同時還發佈了國內首份反映企業履行雇主責任水平的研究成果《廣東企業履行雇主責任白皮書（2014）》。
　　省雇主工作聯席會議主任、省企業聯合會、省企業家協會常務副會長梁燦盛，省企業聯合會執行副會長劉鎮河，秘書長莫季華，羊城晚報社社委汪令來及廣東54家社會組織負責人和200多位企業代表共同出席了對話。
　　■國有企業得分均在80分以上
　　2014年度的《白皮書》發佈了最新版本的“廣東企業雇主責任履行指數”，參與本次評價的企業共計105家。
　　根據對105家企業調研問卷的分析，雇主責任履行優秀、良好、較好的企業數量占企業總數的82.9%，較去年增加28.7%。可見廣東省企業雇主責任履行狀況正在不斷改善。其中，在第二產業中85分以上的企業占48.2%，第三產業中85分以上的企業占53.0%。課題組認為，這可能與廣東省近些年進行的產業結構調整從而使得服務業的運營發展的規範性得以提高有關。
　　引人矚目的是，國有企業得分均在80分以上，絕大多數外商企業的得分也均在80分以上，民營企業方面，80分以上占76.7%。大型企業評分85分以上占65%；中型企業評分85分以上占53.3%；小型企業中85分以上占31.4%。
　　調查中顯示，經營年限在5年以下以及10年以上的企業雇主責任履行情況較好，而經營年限介於5年到10年之間的企業雇主責任履行狀況稍差。據分析，當企業處在成立5年到10年的高速發展期時，由於業務的極速擴張可能導致企業疏忽履行雇主責任；當企業經營10年以上，步入穩定期之後，制度和運營的規範化又會促使企業重新關註雇主責任的履行。
　　■增加雇主品牌吸引優秀人才
　　本屆對話的另一個重頭戲——2014年“廣東好雇主”榜單新鮮出爐。該活動由省雇主工作聯席會議與廣汽豐田、立白集團等行業龍頭企業聯合發起，羊城晚報、華視傳媒作為戰略合作媒體，華南理工大學勞動關係研究中心作為學術支持單位，以《廣東雇主責任履行評價指標》為標準，通過實地調研、第三方評價、審核公示、專家組終審等嚴格程序，產生出百家廣東好雇主。
　　據悉，聯席會議辦公室還將從企業巡診咨詢、勞動用工講壇、典型經驗宣傳、企業人才招聘等展開服務，幫助企業預防潛在法律風險，進一步優化用工管理水平，增加雇主品牌對優秀人才的吸引。編輯：鄔嘉宏　　（原標題：廣東百家好雇主出爐 國有企業得分均在80分以上）